Übungen

Übungen wiederum sind kontrollierte und zielgerichtete Aktivitäten zur Überprüfung, Bewertung und Verbesserung von Prozessen oder Fähigkeiten. Sie simulieren Vorfälle in Anlehnung an reale Ereignisse und überprüfen die nachgelagerten, internen Prozesse und Handlungen wie z.B. das weitere Vorgehen nach der Meldung eines Vorfalls oder die Zusammenarbeit im Krisenstab. An Übungen nehmen, im Gegensatz zum Handlungstraining, nur die Beschäftigten teil, die auch am beübten Prozess beteiligt sind und eine Rolle innehaben. Übungen sind wesentlicher Bestandteil der Vorbereitungen auf ein Ereignis und hilfreiches Werkzeug zur Verbesserung der Situationswahrnehmung. Sie sind auf unterschiedliche Weise durchführbar.